Geekly(ギークリー)の評判を徹底調査！口コミから分かったメリット・デメリットを紹介

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「ギークリーの評判って悪いことも聞くから心配」「本当の実態を調べてから利用したい！」

本記事では、ギークリーの利用を検討している方に対して以下の内容でお悩みを解決していきます。

1. 悪い口コミや評判【デメリット】
2. 良い口コミや評判【メリット】
3. 30秒でわかるギークリーの特徴
4. 3つの活用ポイント
5. 抑えるべき3つの注意点
6. 向いている人と向いていない人
7. 提供している社員からの口コミと評判を調査
8. Geekly(ギークリー)の会社概要

ギークリーのLP（ランディングページ）によると「転職成功割合が95％」「職場定着率97％」と非常に高い割合になっています。

さらにリクルート主催のリクナビNEXT GOOD AGENT RAKING 総合部門ほか5部門で、約550社中第1位を受賞しています。

一見サービスの質が高そうに見えるようだけど、実際の利用者がどんなメリットとデメリットを感じたのか。ギークリーを運営する株式会社Geekly（ギークリー）で実際に働く社員の口コミ・評判を参考にして、徹底リサーチしていきます。

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Geekly（ギークリー）の悪い口コミ・評判【デメリット】

Geekly（ギークリー）の利用者はどんなことに不満を抱いているのでしょう。

悪い評判（デメリット）に焦点を当てて、リアルな口コミや評判を見ていきましょう。

実際の口コミや評判は以下の結果です。

• 悪い評判1：担当により満足度が変わる
• 悪い評判2：ギークリーから連絡がやばい
• 悪い評判3：求人が東京に偏っている
• 悪い評判4：興味のない求人を紹介された

それぞれ詳しく見ていきます。

悪い評判1：担当により満足度が変わる

・ビズリーチ
・ギークリー
・doda
・マイナビ
・JAC
・ワークポート
・レバテック
いろいろ登録したけれど、やはり事前口コミとは違う部分が多い。
正直、担当エージェントに依存するところが多い。
ただ、どのエージェントに聞いても同じなのは、ギークリーはとにかく応募させるとのこと。

引用|Twitter(X)

ギークリーはクソだったな。というよりは担当者がクソだった

引用|Twitter(X)

ギークリーのユーザー満足度は81％とほとんどの人が満足している結果になっています。

しかし、中には満足でない人がTwitterで拡散していました。転職エージェントでは、担当者により満足度が大きく変動してしまいます。

ギークリーでは職種や業種ごとに専門の担当者が決められていて、求職者にマッチした求人を提供できるような体制になっています。たまたま専門の担当者の枠が埋まっていたか、新人の担当者に当たってしまったことが想定されるでしょう。

ギークリーに限らず転職エージェントでは、万が一担当者に満足しなかった場合は変更を申し出ることをおすすめします。担当者を変更することで、ほとんどの問題は解決できます。

悪い評判2：ギークリーから連絡がやばい

もう言うんだけど、ギークリーってとこが1回配信停止の連絡してんのに定期的に連絡来てしんどい

引用|Twitter(X)

ギークリーの絨毯爆撃スカウトメールまじうざいと思ってグーグル先生に聞いてみたんだけど
「ギークリー」って入力した時点で予測候補に「ギークリー うざい」が出てきて草

引用|Twitter(X)

ギークリーって面談は良かったけど、その後大量に応募を促されて、目が回った

引用|Twitter(X)

ギークリーの登録したら、定期的に連絡が届きます。本気で転職を希望する人にとって、こまめな連絡はうれしいものです。

しかし、転職するかは検討中の人や自分の市場価値を確かめるだけでの利用では、こまめな連絡は非常に迷惑なものになってしまうでしょう。そういった人たちが「ギークリー やばい」や「ギークリー うざい」などと拡散してます。

とはいえ、ギークリーの批評が気になり他のエージェントを検討したいという人は、マイナビIT AGENTがおすすめです。マイナビIT AGENTは、頻繁に連絡が来ることもありません。

また、マイナビIT AGENTは、転職市場の最大手で、信頼と実績に敵う者はないでしょう。

悪い評判3：求人が東京に偏っている

Geeklyの求人が東京23区に集中しているのが難点。地方での転職を希望していたけど、選択肢が少なくて残念でした。地方在住者にはちょっと使いづらいサービスかも。

DS調査調べ

Geeklyの求人、東京ばっかり！地方に住んでる人はどうすればいいのさ…。もうちょっと地方の求人も充実させてほしいよ😤。

#転職 #地方 #Geekly

DS調査調べ

Geeklyの求人が東京23区に集中しているため、地方での転職を希望する利用者にとって選択肢が少ないという問題があります。

地方での求人を希望する場合は、その旨をアドバイザーに具体的に伝えることが重要です。

リモートワークの案件も含めて探してもらうよう依頼することで、選択肢が広がります。リモート案件が増えている現在、地方在住でも適した案件を見つけることが可能です。

さらに、他の転職エージェントを併用することで、地方の求人情報を得ることができます。

例えば、地方特化型の転職エージェントや、全国規模で求人を取り扱うエージェントを利用することで、希望する地域での転職活動をスムーズに進めることができます。

東北地方に強い転職エージェントの評判が知りたい方はコチラ
≫ヒューレックスの評判や特徴を紹介！登録前に知っておくべきことを解説

悪い評判4：興味のない求人を紹介された

ゲーム業界への転職を希望していたのに、全く別の業界の求人ばかり紹介されました。なんで私の希望をちゃんと聞いてくれないのか…🤔

DS調査調べ

興味のない求人を紹介されないために、初回面談時、自分の希望する業界や職種を明確に伝えることが重要です。

具体的な希望条件を細かく伝えることで、アドバイザーが適切な求人を紹介しやすくなります。

例えば、「ゲーム業界でのデザイナー職を希望」といった具体的な職種や業界を伝えるとよいでしょう。

また、紹介される求人が希望に合わない場合は、すぐにフィードバックを行いましょう。なぜその求人が希望に合わないのかを具体的に伝えることで、次回以降の紹介がより正確になります。

さらに、転職エージェントを併用することも有効です。

例えば、リクルートエージェントやdodaなどの他のエージェントも利用することで、幅広い選択肢を持つことができます。

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Geekly（ギークリー）の良い口コミ・評判【メリット】

Geekly（ギークリー）は利用者は実際に満足しているのか見ていきましょう。

各SNSで散らばっている、リアルな口コミや評判を深堀していきます。

• 良い評判1：希望の転職が叶った
• 良い評判2：効率よくスムーズに進んだ
• 良い評判3：給料交渉もしっかりやってくれる
• 良い評判4：IT系案件が多くておすすめ
• 良い評判5：複数利用がおすすめ
• 良い評判6：求人数が多くて探しやすかった

それぞれ詳しく中身を見ていきましょう。

良い評判1：希望の転職が叶った

求人数は他社と比べて豊富に感じた。
内容も概ね満足だった。
担当者のレスが早く、丁寧でした。
ニーズを適確に読み取っていただけました。
希望の転職が出来て満足です。

引用｜公式サイト

数は他社と同じくらいでしたが、質(マッチ度)は一番良かったです。
はじめは緊張や失敗もありますが、2～3社めくらいから良くなりました。
ありがとうございました！！

引用｜公式サイト

ギークリーを利用することで、多くの方が希望通りの転職に成功しています。それもそのはず、ユーザー満足度が81％と非常に高い実績があるからです。

IT特化のエージェントだからこそ、さまざまある職種に精通するコンサルタントが在籍しています。エンジニアといっても、データベースやWeb、AIエンジニアなどさまざまです。

それぞれに精通したコンサルタントがいるからこそ、希望通りの転職を提案することができます。

良い評判2：効率よくスムーズに進んだ

業界特化型で求人票も知りたい内容でシンプルにまとまっていた。
ピックアップいただける求人と、自分で探せる仕組みもあったので比較検討しやすかった。
効率良く進めることができました！ありがとうございました。

引用｜公式サイト

紹介がマッチしていた。連絡が早い。対応がていねい。

引用｜公式サイト

ギークリーは、内定までの日数は平均で30日とスムーズです。なぜなら、これまでの経験をすべて多角的に分析し、独自のノウハウを蓄積しているからこそ実現できるスピードだからです。

ギークリーは創業以来IT人材と企業のマッチングを科学し続けています。そのため、求人票だけでは読み取れない情報を提供でき最適なマッチングを最短でスムーズに進めます。

良い評判3：給料交渉もしっかりやってくれる

給与と待遇を良くしたかったら転職も正解だけど契約前の交渉もアリだよ

交渉でどれだけ自分の待遇を良くするかも働いていく中で大切だから頭の隅っこに置いておく程度で考えといて

ちなみにエンジニア系転職だったらギークリーかGreenがオススメ
ギークリーも給与の交渉に関して教えてくれたはず

引用|Twitter(X)

2回目以降の転職者におすすめエージェント
少数精鋭でやっている小規模~中規模転職エージェント
例)
▪︎ギークリー
▪︎type転職エージェント

自分に合う会社や特定の求人を推してくる傾向がある。推してくるだけあって他の転職エージェントよりも年収交渉や企業への交渉にコミットしてくれる。

引用|Twitter(X)

転職するうえで年収を下げたくない人がほとんどでしょう。ギークリーはしっかりと給料交渉もしてくれます。

その証拠にギークリーは利用者の81％の方が年収アップを実現しています。

年収を上げて転職を成功させたい方は、ギークリーをお試しください。

良い評判4：IT系案件が多くておすすめ

経験からwebデザイナーに転職するために登録したエージェント

・ギークリー
・ワークポート
・マイナビクリエイター
・マスメディアン
・リクルートエージェント

その中でメインで使ったのはギークリー。
圧倒的に紹介案件多かったです！
ギークリーおすすめです！

引用|Twitter(X)

エージェントまじおすすめ。も一度開発系やるならギークリーかアイムファクトリー良いよ

引用|Twitter(X)

ギークリーってIT系のエージェントに行ったらすごい数の求人あったよ〜
ちなみに週4勤務で探してもらってるよ〜

引用|Twitter(X)

ギークリーの求人数は27,000件以上あります。IT特化のエージェントでは最大規模の求人数でしょう。

求人数が多いと、自分の理想の企業に転職できる可能性が広がります。ギークリーには、非公開の求人も多数あるため、自分が希望する求人があるのか登録して確認してみましょう。

良い評判5：複数利用がおすすめ

俺の場合はギークリーとリクルートエージェント利用して、違う角度で意見もらえたから複数利用がおすすめ

引用|Twitter(X)

メインはシリコンスタジオの求人みて、マイナビクリエイターはサブで求人と書類添削、ギークリーはサブのサブで求人紹介利用って感じ。

引用|Twitter(X)

おすすめの転職エージェントってなんだろう…ギークリーやレバテックは相性良くなかった…

引用|Twitter(X)

ギークリー利用者に限らず、転職エージェントでは複数利用がおすすめです。なぜなら、1つのエージェントだけでは紹介できる求人に限りがあるからです。

複数利用することで、幅広い求人から選ぶことができ新たな発見もあるかもしれません。また、ギークリーとレバテックの相性が悪いという口コミがありますが、求人がまる被りしていたのでしょう。

業種や担当者によって相性は大きく違ってくるので、まずは自分で試してみることをおすすめします。

良い評判6：求人数が多くて探しやすかった

エンジニア職の求人数も種類も多く、探しやすかった。
ただ応募する数は20社以上は多すぎた気がする。
どんなエンジニアになりたいか考えをはっきり持つ人にとっては検討したい企業が多くて良いと思う。

引用｜公式サイト

自分が希望していた内容にマッチした求人を多数ご紹介して頂きました。
希望内容にマッチした求人を多数ご紹介して下さった。ご担当の方のフォローがとても手厚い
おかげさまで、とても良い条件で転職活動を成功することができました。心より感謝申し上げます。

引用｜公式サイト

面接まで到達する割合の高さ。日程調整の簡単さ（Googleカレンダーと同期できたらもっとうれしい）
圧倒的な紹介求人数だった。面接到達率を見ても自分の実力ではなく、geeklyに企業がよせる信頼の裏返しと思った。ありがとうございました

引用｜公式サイト

ギークリーは求人数が多くて、探しやすい体制が整っています。ギークリーの求人検索では豊富な条件が用意されており、ニッチなジャンルの求人まで探せるようになっているからです。

IT業界は仕事の幅が広いため、あまり認知されていないニッチな仕事が多くあります。IT特化型のギークリーなら自分が探している業種や特定の企業の検索が簡単にできるようになっています。

さらに、担当者も自分にマッチした求人も紹介してくれるため、選択の幅が広くなるでしょう。

【暴露】Geekly(ギークリー)のリアルな本音・裏話

Geekly(ギークリー)の利用者から、実際の本音や裏話を調査しました。

以下のような裏話を聞けました。

• 暴露ネタ1：メガベンチャーの非公開求人
• 暴露ネタ2：打ち合わせを面倒くさがる担当者

暴露ネタ1：市場価値診断のバラつき

Geeklyにはメガベンチャーの非公開求人が多くてびっくりした。DeNAやLINEの新規事業立ち上げポジションとか、年収1000万円も狙える案件があるなんて、他のエージェントじゃ聞いたことないよ。キャリアアップを本気で考えてる人には超おすすめ。

（DS就活調べ）

Geeklyは、多くのメガベンチャー企業（例：DeNA、DMM、LINE、Greeなど）の非公開求人を保有しています。

これらの求人は通常、管理職や新規事業立ち上げなどのポジションが多く、年収も500万～1000万円と高収入です。

これらの情報は一般に公開されていないため、特定の条件を満たした候補者にのみ提供されます。

このため、キャリアアップを目指す人には非常に魅力的な求人情報を得られるチャンスがあります。

暴露ネタ2：打ち合わせを面倒くさがる担当者

担当者が打ち合わせをめんどくさがっているようで、こちらが質問する度に『それは後でメールで』と流されることが多かったです。直接話して解決したいことも多いのに、ちょっとがっかりでした。

（DS就活調べ）

Geeklyのキャリアアドバイザーには、質のムラがあるという口コミがあります。

担当者によっては非常に熱心でサポートが手厚い場合もありますが、一方であまり積極的ではなく、打ち合わせを面倒くさがる担当者も存在します。

このため、担当者との相性が転職活動の成功に大きく影響することがあります。

不満がある場合は、担当者の変更を申し出ることがおすすめです。

30秒でわかる！IT転職業界をリードする「Geekly」の特徴

Geeklyは、IT、Web、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

主な特徴は、メガベンチャー企業の非公開求人を多数保有し、迅速な内定獲得が可能である点です。

また、担当者の質にムラがあるという声もありますが、IT業界でキャリアアップを目指す求職者には大きなメリットがあります。

非公開求人と内定スピードの速さが特徴的なエージェントサービスです。​

Geekly(ギークリー)で出来る3つのこと

Geekly(ギークリー)でできることは、大きく分けて以下の3つです。

• メガベンチャー企業の非公開求人にアクセスできる
• 迅速な内定獲得が可能
• 専門的なサポートを受けられる

1.メガベンチャー企業の非公開求人にアクセスできる

Geeklyは、DeNA、DMM、LINE、Greeなどのメガベンチャー企業の非公開求人を多数保有しています。

これらの求人は、管理職や新規事業立ち上げなどのポジションが多く、年収も500万～1000万円と高収入のものが多いです。

通常は公開されていないこれらの求人にアクセスできるため、キャリアアップを目指す求職者にとって非常に魅力的です。

2.迅速な内定獲得が可能

Geeklyの強みの一つは、内定獲得までのスピードが非常に速いことです。

通常、転職エージェントを利用してから内定を獲得するまでの期間は約3カ月ですが、Geeklyでは平均1カ月で内定を獲得できることが多いです。

これは、Geeklyのキャリアアドバイザーが迅速に対応し、スムーズな選考プロセスを提供しているためです。

急ぎで転職を希望する人にとっては大きなメリットです。

3.専門的なサポートを受けられる

Geeklyのキャリアアドバイザーは、IT、Web、ゲーム業界に精通しており、求職者に対して専門的なサポートを提供します。

具体的には、職務経歴書の添削や面接対策など、転職活動全般にわたるサポートを行います。

これにより、求職者は自分のスキルや経験に最適な求人を見つけやすくなります。

専門的な知識を持つアドバイザーからのサポートは、転職活動を成功させるための重要な要素です。

実際に利用してわかったギークリーのメリットや強み

比較検証して分かったギークリーのメリットや強みを、以下にまとめました。

使ってわかったメリット1：IT求人数が大手並みに多い

転職サービスとの比較検証から分かったギークリーのメリットや強みは、「IT求人数が大手並みに多い」ことです。

ギークリーは、 IT特化型であることから、求職者と企業のマッチングの質を高めることができます。この高いマッチングの質が評価され、より多くの企業がギークリーを利用したくなるという好循環が生まれることが考えられます。

IT求人数が多いと、選択の幅が広がり自分の可能性も広げられるでしょう。この数多い求人から担当の専門コンサルタントにより、求職者にマッチした求人をピックアップしてくれます。

そのため求人数が多いにも関わらず、満足の転職が実現できたと答える割合が81％と高いです。

使ってわかったメリット2：内定までが30日と超スピード

ギークリーは内定までの平均日数が30日と非常に短いです。

他社が平均2か月程度と一般的な日数に対して非常に超スピードになっています。その短い日数で実現できる理由は、独自のノウハウや高い専門性があるからです。

IT特化型の転職エージェントであれば、IT業界の求人、技術トレンド、企業のニーズに関する深い知識を持っています。これにより、求職者と企業のニーズを一致させることができ、効率的な求人紹介が可能となります。

また、独自のノウハウやネットワークを駆使することで直接的な推薦や面接や選考プロセスを効率的にスピードアップすることが可能です。すぐに転職したい方にとっては、平均30日間の内定獲得は非常に心強い実績です。

使ってわかったメリット3：転職実績がすごい

ギークリーの転職実績は、誰もが知っている企業が顔を揃えています。

転職実績数も1万件以上と多い数ですごいですが、その転職先の企業が誰もが知っているものが多いです。知名度が高い企業に転職成功できれば、他の人に自慢できるでしょう。

さらに、中小企業に比べて、大きな企業の一人当たりの業務量はすくないことが多いです。なぜなら、大きな企業だと役割分担が可能で、負担を少なくすることが可能だからです。

憧れていた企業に就職したい、理想のキャリアライフを手に入れたいと思う人はギークリーをお試しください。

使ってわかったデメリット1：連絡が多くてしつこいと感じる

ギークリー利用者は連絡が多くてしつこいと感じる人がいます。

本気で転職を考えている人にとってこまめに連絡がくれるのは、安心でき嬉しいことです。

しかし、転職エージェントの利用者は、今すぐに転職したい方だけではありません。ただ「どんな求人があるのかな」「良い条件があれば検討してみようかな」と考えている方にとって連絡が多いことに対して、嫌がることに納得します。

なので、すぐに転職しようと考えていない人にとって、ギークリーは不向きです。内定獲得までの平均日数が30日と短い期間が設定されているからです。

エージェント側と利用者側の利害が一致しない場合、不満が出てきてしまいます。

今すぐに転職を考えていないなら、マイナビIT AGENTの利用をおすすめします。マイナビIT AGENTは求人数が多く、幅広い業種にも対応しています。ギークリーのように急いで、転職させようという意識もありません。

使ってわかったデメリット2：未経験向きではない

ギークリーは未経験の方向けのサービスではありません。なぜなら、全体公開求人数と比較して、未経験向きの求人が6％程度しかないからです。

そのため、未経験の方が転職しようとした場合、企業選択できる幅が狭いです。

IT未経験の方が挑戦したいなら、マイナビIT AGENTがおすすめ。マイナビIT AGENTはIT未経験でも募集している求人が6,000件以上あります。

比較したIT特化型エージェントの中では、トップクラスで選択の幅が広いです。

使ってわかったメリット・デメリットの結論

ギークリーを使ってわかった、メリットとデメリットを下記にまとめました。

最大限「ギークリー」を活用するためのポイント

ギークリーの利用者は失敗したくない慎重派が多いでしょう。

そこで、ギークリーを最大限活用するためのポイントを3つ厳選して紹介します。

• 希望条件を具体的に伝える
• キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを密にする
• 他の転職エージェントとの併用

それぞれ詳しく解説していきます。

希望条件を具体的に伝える

Geeklyのキャリアアドバイザーとの初回面談時に、自分の希望する業界や職種、勤務地、年収などの条件を具体的に伝えることが重要です。

例えば、「ゲーム業界のプロジェクトマネージャーとして働きたい」「年収は最低でも700万円以上を希望」といった具体的な希望条件を伝えることで、アドバイザーが適切な求人を紹介しやすくなります。

詳細な希望を伝えることで、ミスマッチを減らし、理想的な転職を実現することができます。

キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを密にする

Geeklyのキャリアアドバイザーは、求職者のサポートを行うための重要な存在です。定期的にアドバイザーとコミュニケーションを取り、転職活動の進捗や悩みを共有することで、より適切なサポートを受けることができます。

例えば、応募した求人の進捗状況や面接対策についてのアドバイスを求めることで、転職活動をスムーズに進めることができます。

また、担当者に対する不満がある場合は、担当者の変更をリクエストすることも考慮しましょう。

他の転職エージェントとの併用

Geeklyだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、より多くの求人情報にアクセスすることができます。

例えば、リクルートエージェントやdodaなどのエージェントを併用することで、広範な求人情報を得ることができ、自分に最適な求人を見つけやすくなります。

複数のエージェントを利用することで、比較検討ができ、条件交渉も有利に進めることができます。

ここだけ抑えるべき！Geekly（ギークリー）の注意点

Geekly（ギークリー）の利用にあたって注意すべきポイントを3つに絞りました。

以下の3点に注意いただければ、大きな失敗せずにGeekly（ギークリー）を活用いただけます。

• 担当者の質にムラがあること
• 求人が首都圏に集中していること
• しつこい連絡が来る場合があること

それぞれ詳しく解説していきます。

担当者の質にムラがあること

Geeklyのキャリアアドバイザーには、質のムラがあるという口コミが見受けられます。一部の担当者は非常に熱心でサポートが手厚い反面、他の担当者は打ち合わせを面倒くさがるなど、対応に不満を感じるケースがあります。

担当者との相性が転職活動の成否に大きく影響するため、満足のいかないサポートを受けた場合は、早めに担当者の変更をリクエストすることが推奨されます。

求人が首都圏に集中していること

Geeklyが取り扱う求人は東京23区に集中しているため、地方での転職を希望する場合、選択肢が限られることがあります。

地方在住での転職を考えている人は、他の地方特化型のエージェントも併用することで、より多くの求人情報にアクセスすることができます。

リモートワークの求人も含めて探すことで、地方在住でも適した案件を見つけやすくなります。​

しつこい連絡が来る場合があること

Geeklyのキャリアアドバイザーは熱心である反面、頻繁に連絡が来ることがあり、これを煩わしく感じる利用者もいます。

電話やメールの頻度が高いと感じた場合は、希望する連絡方法やタイミングを明確に伝えることが重要です。例えば、「電話は仕事の後にしてください」や「メールでの連絡を希望します」といった具体的な要望を伝えることで、スムーズなコミュニケーションが取れるようになります。

【他社比較】Geekly（ギークリー）の競合と徹底比較

転職サービスの比較表

比較する転職サービスはITエンジニア特化型の「ギークリー」と、「マイナビIT AGENT」、「レバテックキャリア」、「テッククリップ」の4社にします。

次に検証する比較情報は、「求人数」と「エンジニア職の求人数」、「未経験」、「年収アップ率」、「特徴・強み」です。

比較からわかった「ギークリー」に向いている人

• IT業界でステップアップしたい人
• 多くの求人から選択したい人
• すぐに転職したい・年収アップしたい人
• エンジニアだけでなくWEBやゲーム業界で転職したい人

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比較からわかった「ギークリー」に向いていない人

• IT未経験で挑戦したい人
• すぐに転職は考えていない人

IT未経験でIT業界に挑戦したい人は、幅広い求人があるマイナビIT AGENTがおすすめです。未経験でも歓迎している企業が実際に多く、マイナビIT AGENTでは全体公開求人数と比較して未経験求人の割合が41％もあります。

自分の理想を諦めずに、まずはマイナビIT AGENTに登録してみましょう。

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公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

Geekly（ギークリー）を活用した2つの意外な活用方法

ここでは、就職や転職として活用するミイダスの機能を他でも活かす活用方法を紹介します。

この意外な活用方法を試すことで、キャリアアップや個人の稼げる糸口になるかもしれません。

その意外な活用方法は「プロジェクト単位でのキャリアアップ」と「キャリアカウンセリングを活用した長期的なキャリアプランの設計」です。

それぞれ詳しく解説します。

プロジェクト単位でのキャリアアップ

Geeklyは通常の転職支援に加えて、プロジェクト単位での案件紹介も行っています。

これは、フリーランスや業務委託の形態で特定のプロジェクトに参画することで、新しい技術や業界経験を積むことができる方法です。

特にIT、Web、ゲーム業界での短期間のプロジェクトに参画することで、スキルアップや新しいネットワークを構築することが可能です。

例えば、短期プロジェクトでリーダーシップを発揮し、実績を積むことで、次のステップとしてより高いポジションを目指すことができます。

キャリアカウンセリングを活用した長期的なキャリアプランの設計

Geeklyのキャリアアドバイザーは、単に求人を紹介するだけでなく、長期的なキャリアプランの設計にも協力してくれます。

例えば、現職でのキャリアパスが見えにくい場合や、将来的にどのようなスキルを身につけるべきか悩んでいる場合、アドバイザーと相談することで具体的なキャリアプランを描くことができます。

これにより、ただの転職活動ではなく、数年後のキャリアビジョンを持ちながら行動することができます。

特に、IT業界のトレンドや市場動向についての最新情報を得ることで、計画的にキャリアを積み上げることが可能です。

実際にGeekly（ギークリー）を提供している社員からの口コミと評判を調査

今度はギークリーで働く社員の意見をもとに、企業の評価を深掘りしていきます。ギークリーの特性やサービスを深く理解しているのは、中で働いている社員たちです。

社員が活気に満ちた環境で働けているなら、サービスの品質も連動するはずです。リサーチ方法は、375万件以上の転職の口コミを掲載する「転職会議」の評価から徹底検証していきます！

【口コミ１】よくもわるくも成果主義（20代前半・女性・正社員）

聞けば答えてくれるし、育成する気のある上司が多いです。やりたいと思ったことは手を挙げれてますし、それが成果につながればそれだけ裁量を得られることも、プレイヤーマネジメントといったキャリアを選んでいくこともできます。

良くも悪くも成果主義。成果が出せていれば、ある程度どうにかなる、というような文化です。

【口コミ2】頑張りが正当に評価される（20代後半・男性・正社員）

10年連続で成長しており、今後も成長を続けていけそうな環境でした。数字で正当に評価していただけるので、何をどれだけ頑張ればよいのかが明確でした。

大きな声で挨拶を強要されたり、話し方や話の内容を否定するような指摘が多く、モチベーションは上がりません。

【口コミ3】熱意のある人が多い職場（20代後半・男性・正社員）

仕事に対する熱意ややる気は多くの人に感じられました。

【気になる点・果然したほうが良い点】
社員の人数を増やしたほうがいいかと思います。ひとりひとりの仕事量が非常に多いので、こなすだけで精一杯な状態であり、勤務時間外に知識や工夫をしなければならない環境なので、実際の拘束時間はどうしても長くなってしまいます。

【口コミ4】ワークライフバランスが悪い（20代前半・女性・正社員）

近年働きからの観点での相談は幅広く受けているようで、業務時間等が変わっているケースが見られます。
対策はし始めていますが、とはいえ、…という部分がやはり多く、指定業務時間が変わっても業務が多くて終わらない、残業が当たり前、など完全に対策しきっていません。ワークライフバランスを理由に退職する方は多い印象です。

ギークリーの会社概要

最後にギークリーの会社概要を下記にまとめます。

まとめ：Geekly（ギークリー）は外せないエージェント

Geekly（ギークリー）の口コミ・評判とメリット・デメリットを改めてまとめると、

ゲーム・Web・IT業界なら外せないエージェントであることは確かです。

しかし、求人が首都圏に集中している点や未経験には向かない点などを考慮する必要がありそうです。

とはいえ、リモート案件なら働く場所は自由です。求人数が業界トップレベルのため、リモート案件を探してみることをおすすめします。

登録無料なので気軽に利用開始してみましょう。

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