就職Shopの利用を検討しているいけど、しつこいっていう評判は本当なの？利用者のリアルな口コミを参考にしたい！
本記事では、就職Shopの利用を検討している方に対して以下の内容でお悩みにお答えします。
- 悪い口コミや評判【デメリット】
- 良い口コミや評判【メリット】
- 30秒でわかる就職Shopの特徴
- 3つの活用ポイント
- 抑えるべき3つの注意点
- 向いている人と向いていない人
- 提供している社員からの口コミと評判を調査
- 就職Shopの会社概要
就職Shopは利用者延べ13万人を超え、登録企業数は11,000社を突破している人気のエージェントです。
実態は就職支援サービス最大手の「リクルート」が運営しており、利用者は20代が中心となっています。
リクルートは聞いたことあるけど、実際どうなの？
メリットやデメリットを登録する前に知っておきたい。
そこで、利用者の口コミを集めて就職Shopの本当の評判と強みを徹底調査していきます。
また、就職Shopで実際に働く社員の口コミ・評判を参考にして、解説していきます。
就職shopの悪い口コミ・評判【デメリット】
就職shopの利用者はどんなことに不満を抱いているのでしょう。
悪い評判（デメリット）に焦点を当てて、リアルな口コミや評判を見ていきましょう。
実際の口コミや評判は以下の結果です。
- 悪い評判1：アドバイザーの質にばらつきがある
- 悪い評判2：営業職の紹介が多い
- 悪い評判3：求人が首都圏に集中している
- 悪い評判4：連絡頻度が多すぎる
それぞれ詳しく見ていきます。
悪い評判1：アドバイザーの質にばらつきがある
就職Shopのアドバイザー、最初は親切だったけど、途中で変わったら冷たい感じに。期待してたサポートが受けられず残念😞
（DS就活調べ）
最初の担当者はとても親切で丁寧だったのに、途中で担当が変わったら質がガクンと落ちた。新しい担当者は時間をかけてくれず、求人の提案も少なく感じました。
（DS就活調べ）
就職Shopのアドバイザーの質にばらつきがあるという声が多くあります。
担当者によって対応が異なることは確かに問題です。
アドバイザーに満足できない場合は、遠慮せずに担当者の変更を依頼しましょう。
就職Shopの窓口に連絡して、自分のニーズに合った担当者をお願いすることができます。
これにより、より良いサポートを受けることができます。
また、複数のアドバイザーと話すことで、異なる視点からのアドバイスを得ることができ、自分に最適なキャリアパスを見つけやすくなります。
さらに、他の転職エージェントも併用することで、複数の視点や意見を参考にし、自分に最適な選択をすることが可能です。
悪い評判2：営業職の紹介が多い
就職Shopで紹介される求人のほとんどが営業職ばかり。事務職希望なのに、全然希望に合わない求人ばかりで困った😓
DS就活調査
ITエンジニアを目指しているのに、紹介されるのは営業職ばかり。『これじゃ意味ないじゃん！』って感じ。他のエージェントも使うことにしました。
DS就活調査
営業職の求人に偏っているという点は、多くの求職者にとって大きな悩みです。この問題に対して、以下の解決策があります。
まず、自分の希望する職種を明確にし、その旨をアドバイザーにしっかりと伝えることが重要です。
具体的な希望職種や条件を伝えることで、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。
また、他の転職エージェントを利用することで、幅広い職種の求人にアクセスすることができます。
例えば、リクルートエージェントやdodaなどは、様々な職種の求人を豊富に取り揃えているため、自分の希望に合った職種を見つけやすいです。
悪い評判3：求人が首都圏に集中している
友達に進められてミイダス使い始めました。
引用：X(Twitter)
就職shopは首都圏がメインなのでやめた。
口コミの通り就職Shopの求人は、首都圏に集中しています。
就職Shopの店舗を見れば一目瞭然です。
地方から首都圏に就職を目指す方なら最適でしょう。
しかし、都会にいきたくない、地方へ希望する方にとって、使えないサービスになってしまいます。
勤務地の希望が地方でも、書類選考がない求人を取り扱っているのは就職Shopだけです。
とはいえ、求人を全て公開しているわけでなありません。なので、1度就職Shopで求人を探してみてみましょう。
いい求人が見つかるかもしれません。
＼自分に合った求人を無料で探せる／
悪い評判4：連絡頻度が多すぎる
就職Shopからの連絡が多すぎてストレス。電話もメールも頻繁で、負担に感じることが多かったです。
DS就活調査
連絡がしつこすぎ。そんなに急かされても困るんだけど。もうちょっと頻度を下げてほしい。
DS就活調査
一部の利用者からは、就職Shopの連絡頻度が多すぎるという不満があります。これに対しては、以下の解決策があります。
連絡の頻度を調整するために、アドバイザーに希望の連絡頻度を伝えましょう。
忙しい時期や就職活動の進捗状況に応じて、適切な頻度で連絡を受けるよう調整することが可能です。
例えば、週に一度の連絡にしてもらうなど、自分のペースに合わせた連絡方法をお願いすることで、負担を軽減できます。
また、メールでの連絡を主にしてもらうことで、必要な情報を自分のタイミングで確認することができ、ストレスを減らすことができます。
就職shopの良い口コミ・評判【メリット】
就職shopは利用者は実際に満足しているのか見ていきましょう。
各SNSで散らばっている、リアルな口コミや評判を深堀していきます。
- 良い評判1：書類添削が免除される
- 良い評判2：無職・フリーターにおすすめ
- 良い評判3：担当者が親切丁寧で好待遇
- 良い評判4：未経験からチャレンジしやすい環境
それぞれ詳しく中身を見ていきましょう。
良い評判1：書類添削が免除される
就職Shopのキャリアコーディネーターを通したら書類選考が免除されるのデカい。
引用：X(Twitter)
就職Shopでは、キャリアコーディネーターが求職者のスキルやキャリア、性格を把握し企業とマッチングさせます。
そのため、書類選考なしで面接に進めることが多いのが特徴です。
とはいえ、すべての方が書類選考ないとは限りません。
その場合は丁寧に書類添削をしてくれたという口コミもありました。
就職SHOPっていいよな
引用：X(Twitter)
って、マジで思いました。
まさか面談で書類添削してくれるとは……
マジでありがたいと思ったわ〜
書類で自分の魅力を表現するのが苦手な方や、面接で人間性を見てもらいたいと思う方は就職Shopを利用しましょう。
＼書類添削が免除される！／
良い評判2：無職・フリーターにおすすめ
Q､無職、フリーターでも転職エージェントって使える？
A､もちろん使えます。特におすすめのエージェントは、
•第二新卒エージェントneo
•ウズキャリ
•pace box
•JAIC
•ハタラクティブ
•就職shop
･DYM就職サービスの特徴が異なるので、何社か登録して比較してみましょう！
引用：X(Twitter)
短期離職した場合、リクナビとかマイナビといった大手の転職サイト・エージェントは相手にされないことが多い。
引用：X(Twitter)
だから、“第二新卒向け”のサイトに登録すべしです💡
・Re就活
・就職Shop
・第二新卒エージェントneo
まずはこのあたりに登録しておくと良いかと！
実際に私の周りには私と似ている状況の友人(何年もフリーター)が多いです。こちらはフリーターや未経験でも就職のお手伝いをしてくれるので、友人にお勧めしたいです。
引用：就職Shop｜公式ホームページ
就職Shopはキャリアに自身がない、無職やフリーターの方にも求人紹介を行っています。
さらに、利用者のほとんどが未経験からのチャレンジです。
その4人に3人が正社員としての転職を成功しています。
無職、フリーターから正社員を目指したい！未経験からの転職に挑戦したい人は、就職Shopがおすすめです。
＼無職、フリーターの方にもおすすめ／
良い評判3：担当者が親切丁寧で好待遇
遅くなってすみません！
引用：X(Twitter)
個人的にD〇Mは…おすすめしないです💦求人は私の感じではよかったですが担当者がすごく無知な感じで希望しない職お勧めされたりでダメでした
キャリスタとUZUZ、あと固定のサイトにもある就職Shopは特にメインで使ってましたが良かったです
丁寧な面談と、キャリアの棚卸しを実施してくれたことで企業とのミスマッチを最低限まで減らしてくれた。という印象があります。
引用：Googleクチコミ
転職成功の可否というのは1年後にわかるものと言われているので、まだまだ道半ばですが、かなりの優良企業を紹介してもらえたかなと思っています。
今までの経験や、やってみたい事などを細かく聞いたうえでオススメの職種などを紹介してくれました。
引用：就職Shop｜公式ホームページ
就職Shopの口コミのほとんどが担当者が好待遇だというものでした。
就職Shopの運営会社がエージェント最大手の「株式会社リクルート」です。信頼と実績が厚い大手なので、社員教育がしっかりされていることが大きな要因でしょう。
さらに就職Shopでは、利用者の強みを活かせる企業探しを一緒に行い、一人一人に個別サポートをじっくり行います。
転職を成功させるためには担当者の親切丁寧な対応は必要不可欠です。
自分に合った担当者と企業探しをしたい方は、就職Shopをお試しください。
＼担当者の待遇が大好評！／
良い評判4：未経験からチャレンジしやすい環境
未経験を対象に支援してもらえるのはとてもありがたく新しいことにもチャレンジしやすいと感じました。
引用：就職Shop｜公式ホームページ
未経験の職種へチャレンジするので、少し不安もありますが、目標に向かって少しずつ色々な経験を積んでいこうと思います。 入社後は、面接の質問内容や企業様の雰囲気など、転職を考えている方々が少しでも活動しやすいよう情報提供させて頂けたらと思います。
引用：就職Shop｜公式ホームページ
就職Shopの求人は、未経験者が対象となっています。
そのため、経験やスキル、資格などを重視する書類選考がないのが特徴です。
自分に合った求人をキャリアサポーターと一緒に探します。求人が見つかれば、自分自身をしっかり伝えるための面接練習をサポートを行いながら開始します。
就職活動を始めたてでなにもわからない20代前半の方や、転職したことがない第2新卒の方などが自信をもって就職活動できるようにサポートしてくれます。
未経験からチャレンジしやすい環境が揃っているのが就職Shopです。
＼未経験からチャンスを掴みたいなら／
【暴露】就職shopのリアルな本音・裏話
就職shopの利用者から、実際の本音や裏話を調査しました。
以下のような裏話を聞けました。
- 暴露ネタ1：書類選考なしに潜むリスク
- 暴露ネタ2：ブラック企業の紹介理由
暴露ネタ1：書類選考なしに潜むリスク
就職Shopは書類選考なしでいきなり面接に進めるけど、これが落とし穴。企業の詳細な情報を得る前に面接しちゃって、結局合わない会社に入ってしまった。もっと企業分析する時間が欲しかったな。
（DS就活調べ）
就職Shopの大きな特徴である「書類選考なし」のシステムは、一見すると便利でスピーディーな転職活動をサポートするように見えます。
しかし、このシステムには大きなリスクが潜んでいます。書類選考なしでいきなり面接に進むため、応募者が企業の詳細な情報を得る前に面接を行うことになります。
この結果、十分な企業分析ができないまま転職を決めてしまうケースが多く見受けられます。
アパレルショップで不要な服を衝動買いしてしまうように、就職Shopのシステムでは転職活動でも衝動的に決定をしてしまうリスクがあります。
このリスクを避けるためには、紹介された企業にすぐに応募するのではなく、一度保留して企業分析を行う時間を設けることが重要です。
さらに、他の転職エージェントも併用することで、企業比較がしやすくなり、より慎重な判断が可能となります。
暴露ネタ2：ブラック企業の紹介理由
就職Shopから紹介された企業が、実はブラック企業だった。未経験者向けの求人が多いってことは、離職率が高い会社が多いってことなのかな。労働環境が厳しくてすぐに辞めることになった😔
DS就活調査
就職Shopでは、未経験者向けの求人や営業職の求人が多く紹介されています。
しかし、これらの求人にはブラック企業が含まれていることが少なくありません。
未経験者向けの求人や営業職は、一般的に離職率が高く、労働環境が厳しい企業が多い傾向にあります。
実際に、就職Shopから紹介された企業に入社した利用者の中には、労働条件が厳しく、長時間労働が常態化しているブラック企業だったという報告が多くあります。
このような企業を避けるためには、面接に進む前に企業の評判や労働条件を徹底的に調べることが重要です。
インターネットの口コミサイトや企業の公式ウェブサイトを利用して情報を収集し、企業分析を怠らないようにしましょう。
また、複数の転職エージェントを併用することで、より多くの選択肢を得ることができ、企業比較がしやすくなります。
これにより、ブラック企業を避ける確率が高まります。
30秒でわかる！初心者向けの「就職shop」の特徴
就職Shopは、書類選考なしで企業との面接が可能な転職エージェントで、特に未経験者や第二新卒、フリーターに向けたサポートを提供しています。
ビジネスマナーや面接対策などの実践的な研修を通じて、求職者のスキルアップを図ります。
また、多くの求人が営業職に偏っているため、希望職種の明確な伝達が重要です。
スピーディーな転職活動が可能ですが、企業分析を怠らず、複数のエージェントを併用することが推奨されます。
就職shopで出来る3つのこと
就職shopでできることは、大きく分けて以下の3つです。
- 書類選考なしでの面接機会
- 未経験者向けの求人が豊富
- 専任アドバイザーのサポート
書類選考なしでの面接機会
就職Shopの最大の特徴は、書類選考なしで企業との面接が可能なことです。
これにより、求職者は企業の担当者と直接会って話す機会が増え、書類選考で落ちる心配がありません。
特に未経験者や第二新卒の方にとって、スピーディーに転職活動を進められる大きなメリットとなります。
未経験者向けの求人が豊富
就職Shopは、未経験者やフリーター向けの求人を多く取り扱っています。
特に営業職を中心とした求人が多いですが、これにより未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っています。
自分の希望職種が明確であれば、アドバイザーにしっかり伝えることで、より適した求人を紹介してもらいやすくなります。
専任アドバイザーのサポート
就職Shopでは、専任のアドバイザーが求職者一人ひとりに対してサポートを提供します。
アドバイザーは、求職者の希望やスキルに基づいて最適な求人を提案し、面接対策やキャリア相談に応じてくれます。
このサポートにより、求職者はより自信を持って転職活動を進めることができます。
＼未経験からチャンスを掴みたいなら／
筆者が実際就職shopを使った感想（メリット・デメリット）
実際に私が、就職shopをやってみての使い方と感想や利用メリットをまとめていきます。
比較検証して分かった就職shopのメリットや強みを、以下にまとめました。
- 取り扱い求人の職種バランスが良い
- 書類選考が免除される
- 未経験から挑戦しやすいエージェント
反対に、比較検証して分かった就職shopのデメリットや弱みを、以下にまとめました。
- 地方の方は利用できない
- 全員が書類選考が免除されるわけではない
- 30代からはサポートは厳しい
メリット1：取り扱い求人のバランスが良い
転職サービスとの比較検証から分かった就職Shopのメリットや強みは、「取り扱い求人の職種バランスが良い」ことです。
採用が決定した企業のグラフを参考にすると以下のような結果になっています。
| 取扱う求人の職種 | 取扱う求人の割合 |
|---|---|
| 営業 | 18％ |
| 製造 | 18％ |
| 接客 | 16％ |
| 事務 | 22％ |
| ITエンジニア | 23％ |
偏りがなく幅広く求人を取り扱っている特徴があります。
全求人数が11,000社あり、未経験求人に関しては大手エージェントより多いです。
なので選択の幅が広くて、やりたいことがハッキリ決まっていない方におすすめです。
＼幅広い求人から探せる／
メリット2：書類選考が免除される
就職の最大の特長ともいえるのが、書類選考が免除される点です。
就職Shopで取り扱っている求人は、直接取材をしたものだけです。
そのため、キャリアコーディネーターはその企業に合った人を見極め、直接面接する流れが可能になっています。
初めての就職活動する方や転職活動をしたことがない方はエントリーシートの作成に自身がない人がほとんどでしょう。
エントリーシートは、スキルや資格、経験してきたことを書きアピールする書類です。
それが免除でき面接まで行えるのは、まさに若手やキャリアに自身がない方にとって最適なサービスでしょう。
書類選考を免除し、就職・転職を施成功確率を上げたい方は就職Shopに登録しましょう。
＼書類免除されるのはここだけ！／
メリット3：未経験から挑戦しやすいエージェント
就職Shopの利用者は既卒やフリーター、新卒、第二新卒の方が多いです。
実際4人に3人が、正社員として就職・転職を成功しています。
なぜなら、就職Shopは納得いくまで一人ひとりと寄り添いサポートする体制が整っているからです。
- 新卒や既卒、フリーター、第二新卒の方を対象にした求人
- 書類選考が免除され直接面接に挑めるサポート
- 徹底した面接対策サポート
これだけ未経験に特化し体制が整っているエージェントは他にありません。
未経験から挑戦したい方は、就職Shopがおすすめです。
＼キャリアに自信がない・未経験でもおすすめ／
デメリット1：地方の方は利用できない
1つ目のデメリット、それは「地方の方は利用できない」という点です。
就職Shopが取り扱う求人のほとんどが首都圏になっています。
友達に進められてミイダス使い始めました。
引用：X(Twitter)
就職shopは首都圏がメインなのでやめた。
なので地方での就職を希望する方にとっては向きません。
また、オンラインで完結せず店舗に行く必要があるのもデメリットでしょう。
実際に就職Shopの公式ホームページのFAQで以下の回答がありました。
ご自宅から最寄り、もしくは通いやすい店舗にお越しください。どこにご来店いただいても、あなたのご希望に向き合ったサポート、またあなたが活躍しえる求人をご紹介できるよう最大限に努力致します。
関東にお住まいの方は、とうきょう（銀座）・しんじゅく（新宿）・きたせんじゅ（北千住）・にしとうきょう（立川）・ヨコハマ・ちば・さいたまの計7か所です。
関西にお住まいの方はおおさか・こうべ・きょうとの計3か所です。
就職Shopは利用しやすい距離に店舗がある方限定になっています。
その店舗も首都圏中心なので、地方の方は利用したくてもできません。
地方での就職・転職を希望する方は、マイナビエージェントをおすすめします。
マイナビエージェントは業界最大手で、求人数が多いエージェントです。
多くの求人から希望する地方の求人を探したい方にとって最適でしょう。
＼地方の求人を希望する方がコチラ／
公式サイト：https://mynavi-agent.jp
デメリット2：全員が書類選考が免除されるわけではない
1つ目のデメリット、それは「全員が書類選考が免除されるわけではない」という点です。
就職Shopの最大に特長は書類選考が免除されることです。
しかし、書類選考が免除されるのは、求職者全員が受けられるわけではありません。
キャリアコーディネーターが利用者と面談をして「性格、スキル、経験」などを把握し適した企業があった場合のみ書類選考が免除されるからです。
とはいえ、プロの目線で適した企業を紹介してくれるのは求職者にとってはうれしいサービスです。
書類選考が免除されるかは面談してみないとわからないので、就職Shopに登録してみましょう。
＼書類選考が免除される！かも／
デメリット3：30代からはサポートは厳しい
就職Shopの利用者は9割りがキャリアに自身がない方20代です
そのため、30代からのサポートが厳しいことがわかります。
30代の転職に求められるのは経験やスキルです。
30代でフリーターや無職なら就職Shopの利用むずかしいでしょう。
とはいえ、30代から転職したい人も多くいるでしょう。
その場合は、エージェント業界最大手のマイナビエージェントを利用をおすすめします。
取り扱い求人が多く、案内でいる幅も広いことからマイナビエージェントが最適です。
30代からの転職サポートにはマイナビエージェントを使いましょう。
＼30代からの転職サポートなら！／
最大限「就職shop」を活用するためのポイント
就職shopの利用者は失敗したくない慎重派が多いでしょう。
そこで、就職shopを最大限活用するためのポイントを3つ厳選して紹介します。
- 企業分析を徹底する
- 希望職種を明確にする
- 他の転職エージェントとの併用
それぞれ詳しく解説していきます。
企業分析を徹底する
就職Shopは書類選考なしで面接に進めるため、企業分析が疎かになりがちです。
しかし、転職先の企業を十分に理解することは非常に重要です。企業の評判や労働条件をしっかりと調べることで、適切な判断を下すことができます。
インターネットの口コミサイトや企業の公式ウェブサイトを利用して情報を収集しましょう。
また、面接前に企業のミッションやビジョン、業界内での立ち位置などを確認しておくことで、面接時に的確な質問をすることができます。
これにより、企業の実態を把握し、自分に合った職場を選ぶことが可能になります。
希望職種を明確にする
就職Shopでは営業職の求人が多く紹介されますが、自分の希望する職種を明確にし、それをアドバイザーにしっかりと伝えることが重要です。
これにより、自分に合った求人を見つけやすくなります。面接前に自分のキャリア目標や希望する職種・業界を具体的にリストアップしましょう。
そして、アドバイザーに自分の希望条件を具体的に伝えることで、より適した求人を紹介してもらいやすくなります。
アドバイザーとのコミュニケーションを密にし、自分のニーズに合ったサポートを受けることが大切です。
他の転職エージェントとの併用
就職Shopだけでなく、他の転職エージェントも併用することで、より多くの求人にアクセスでき、企業比較がしやすくなります。
これにより、自分に最適な職場を見つけやすくなります。
リクルートエージェントやdodaなど、他の大手転職エージェントにも登録し、幅広い求人情報を収集しましょう。
複数のエージェントから提供される求人を比較し、自分の条件に最も合ったものを選ぶようにします。
これにより、転職活動の成功率が高まり、より満足のいく転職を実現することができます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、日本最大級の転職エージェントで、豊富な求人数と幅広い業界に対応しています。
専門のキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合わせた求人を提案し、転職活動を強力にサポートします。
特に、非公開求人が多く、他では見つけられない求人情報を得ることができます。
また、面接対策や書類添削など、転職活動全般にわたるサポートが充実しており、成功率を高めるための強力なパートナーとなります。
＼転職エージェント大手の実力！／
公式サイト：https://www.r-agent.com
doda
dodaは、リクルートエージェントに次ぐ規模を持つ転職エージェントで、多種多様な求人を取り扱っています
dodaの特徴は、求人情報の提供だけでなく、転職フェアやセミナーなど、求職者が直接企業と接触できる機会を提供している点です。
これにより、求職者は企業のリアルな情報を得ることができ、より自分に合った企業を見つけやすくなります。
また、キャリアカウンセリングやスキルチェックなど、求職者のキャリアアップを支援するサービスも充実しています。
＼自分に合った求人が見つかる／
公式サイト：https://doda.jp
ここだけ抑えるべき！就職shopの注意点
就職shopの利用にあたって注意すべきポイントを3つに絞りました。
以下の3点に注意いただければ、大きな失敗せずに就職shopを活用いただけます。
- 業職の求人に偏っている
- 企業の労働条件をしっかり確認する
- 連絡頻度の調整
それぞれ詳しく解説していきます。
業職の求人に偏っている
就職Shopは未経験者や第二新卒向けの求人を多く取り扱っていますが、その中でも特に営業職の求人が多く紹介される傾向があります。
営業職を希望していない場合、自分の希望する職種の求人を見つけにくいことがあります。この点に注意が必要です。
自分の希望する職種を明確にし、その旨をアドバイザーにしっかりと伝えるようにしましょう。
具体的な希望職種や条件を伝えることで、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。
また、他の転職エージェントも併用することで、幅広い職種の求人にアクセスすることができます。
リクルートエージェントやdodaなどの大手エージェントは、様々な職種の求人を豊富に取り揃えているため、自分の希望に合った職種を見つけやすいです。
企業の労働条件をしっかり確認する
就職Shopで紹介される求人の中には、労働条件や職場環境が良くない企業も含まれている可能性があります。
ブラック企業に当たるリスクを避けるためには、企業の詳細情報をしっかりと確認することが重要です。
求人を選ぶ際には、企業の評判や労働条件を徹底的に調べましょう。インターネットの口コミサイトや企業の公式ウェブサイトを利用して情報を収集することが大切です。
また、面接時には具体的な質問を行い、労働環境や福利厚生について詳しく確認するようにしましょう。
例えば、「残業の頻度」や「有給休暇の取得率」など、具体的な労働条件を確認する質問を準備しておくと良いです。
これにより、企業の実態を把握し、安心して働ける職場を選ぶことが可能になります。
連絡頻度の調整
一部の利用者からは、就職Shopの連絡頻度が多すぎるという不満があります。
頻繁な連絡が負担に感じることもあるため、自分のペースに合わせて連絡頻度を調整することが重要です。
アドバイザーに希望する連絡頻度を伝えましょう。
例えば、週に一度の連絡にしてもらうなど、自分のスケジュールに合わせた連絡方法をお願いすることができます。
必要なときにだけ連絡をもらうようにすることで、ストレスを減らし、効率的に転職活動を進めることができます。
また、メールでの連絡を主にしてもらうことで、必要な情報を自分のタイミングで確認することができ、忙しい時期でも無理なく対応することが可能です。
【他社比較】就職shopの競合と徹底比較
比較する転職支援サービスは未経験転職に強みのある「就職Shop」と「ハタラクティブ」、「ウズキャリ」転職エージェント大手の「リクルートエージェント」「doda」の5社にします。
次に比較条件は、「公開求人数」と「未経験営業求人」、「未経験ITエンジニア求人」、「特徴」です。
※就職Shopは求人検索が一切できないので、詳細な求人情報は不明です。
そのため、求人の特徴の「採用が決定した企業」のグラフから算出しました。
| サービス名 | 公開求人数 | 未経験 営業求人 | 未経験IT エンジニア求人 | 特徴・強み |
|---|---|---|---|---|
| 就職Shop | 11,000件 | 1,980件 (18％) | 2,530件 (23%) | 未経験者に特化 求人情報は非公開 |
| ハタラクティブ | 3,180件 | 584件 （18％） | 317件 (10%) | フリーター就職支援 成功実績80.4％ |
| ウズキャリ | 3,000件 | 720件 （24％） | 690件 (23%) | キャリアに自信がない若手向け 入社後の定着率95.7％ |
| マイナビIT AGENT | 47,882件 | 2,026件 （4％） | 2,210件 (5%) | 最大規模のエージェント 満足度総合度№1 |
| リクルートエージェント | 438,297件 | 48,544件 (11%) | 9,664件 (2%) | エージェント最大手 転職支援実績№1 |
| doda | 61,772件 | 4,525件 | 685件 | 業界大手で未公開求人が3万件以上ある |
就職Shopに向いている人
就職Shopに向いている人は下記に該当する方です。
- 書類選考がめんどうな方
- 未経験から正社員を目指したい方
- キャリアに自信がないニートやフリーターの方
- 既卒、第2新卒の若手の方
＼めんどうな書類作成がいらない！／
就職Shopに向いていない人
就職Shopに向いていない人は下記に該当する方です。
- 首都圏以外の求人を希望する人
- 資格やスキルをアピールしたい人
- 経験豊富でキャリアアップしたい人
就職Shopは主に首都圏を中心とした求人を取り扱っています。
そのため、地方での転職を希望する方には適した求人が見つかりにくい可能性があります。
また、未経験者や第二新卒向けの求人が多く、資格やスキルを活かした求人を探している方には向いていません。
資格やスキルを持っている方は、より専門性の高い求人を求める傾向があり、就職Shopの求人はそのニーズに応えられないことがあります。
就職Shopに向いていない人に該当してしまった方はリクルートエージェントがおすすめです。
リクルートエージェントは全国規模で豊富な求人情報を提供しており、地方での転職にも強いサービスです。
特に専門職や資格を持つ人向けの求人が豊富に揃っており、キャリアアップを目指す人にも適しています。
非公開求人も多く、他では見つけられない求人情報を得ることができます。
＼転職エージェント大手の実力！／
公式サイト：https://www.r-agent.com
さらに、スキルや経験を最大限活かしたい方は「ミイダス」もおすすめです。
ミイダスは、利用者のスキルや経験を基に最適な求人を提案するため、資格やスキルをアピールしたい方や経験豊富でキャリアアップを目指す方に最適なサービスです。
詳細なスキルセットや職務経歴を入力することで、自分に合った求人が見つかりやすくなります。
ミイダスの評判が気になる方は以下の記事をご覧ください。
≫ミイダスの評判はどうなの？悪質やしつこいって口コミは本当なのか？
＼市場価値がすぐにわかる！／
公式サイト：https://miidas.jp
就職shopを活用した2つの意外な活用方法
ここでは、就職や転職として活用する就職shopの機能を他でも活かす活用方法を紹介します。
この意外な活用方法を試すことで、キャリアアップや個人の稼げる糸口になるかもしれません。
その意外な活用方法は「キャリア形成とスキルアップのアドバイスを得る」と「業界トレンドと市場動向の情報収集」です。
それぞれ詳しく解説します。
キャリア形成とスキルアップのアドバイスを得る
就職Shopのアドバイザーと話すことで、今すぐ転職を考えていなくても、将来のキャリア形成やスキルアップに関する具体的なアドバイスを得ることができます。
これにより、長期的なキャリアビジョンを描く手助けとなり、今後のキャリアパスを計画するのに役立ちます。
例えば、以下のような活用が考えられます。
現在のスキル評価と新たなスキル習得の計画
アドバイザーと話すことで、自分の現在のスキルセットの評価を受けることができます。
これにより、現職でのスキルの活かし方や、新たに学ぶべきスキルについて具体的なアドバイスを受けることができます。
例えば、IT業界で働く人が、アドバイザーから「今後のキャリアアップにはクラウド技術の習得が重要」というアドバイスを受け、そのためのオンラインコースを受講する計画を立てることができます。
また、販売業に従事している人が、顧客管理システムの操作スキルを習得するために、どのようなトレーニングが必要かをアドバイザーと相談することも可能です。
キャリアビジョンの構築
将来的な転職を視野に入れつつ、現在の仕事でできることを最大限に活かす方法を学ぶことができます。
これにより、現職でのパフォーマンス向上や職場での評価向上に繋げることができます。
例えば、営業職の人がアドバイザーと話し合い、自分のセールススキルをさらに磨くための戦略を立て、会社内でのプロジェクトリーダーの役割を目指すことができます。
また、事務職の人が、将来的に管理職を目指すために、今の職場でリーダーシップ研修に参加する計画をアドバイザーと共に立てることも有効です。
＼未経験からチャンスを掴みたいなら／
業界トレンドと市場動向の情報収集
就職Shopが主催するセミナーやワークショップに参加することで、業界の最新トレンドや市場動向について学ぶことができます。
これにより、現在の仕事に役立つ知識を得ることができ、ビジネスの方向性を把握する手助けとなります。
例えば、マーケティング業界のセミナーに参加し、最新のデジタルマーケティング手法を学ぶことで、現職でのマーケティング戦略を改善し、効果的なキャンペーンを実施することができます。
また、IT業界のワークショップに参加して、AIや機械学習の最新技術を学び、これらの技術を現職のプロジェクトに取り入れることが可能です。
＼未経験からチャンスを掴みたいなら／
実際に就職shopを提供している社員からの口コミと評判を調査
今度は就職shopで働く社員の意見をもとに、企業の評価を深掘りしていきます。
就職shopの特性やサービスを深く理解しているのは、中で働いている社員たちです。
社員が活気に満ちた環境で働けているなら、サービスの品質も連動するはずです。
リサーチ方法は、375万件以上の転職の口コミを掲載する「転職会議」の評価から徹底検証していきます！
研修がありスキルが獲得できる（20代後半・男）
社員のスキル獲得のためにたような研修が用意されている。外部の検証にもお金を払ってくれることもままあり、ふるに活用すればさまざまな機械に巡り合うことができると思われる。
休みが多く最高の職場環境（20代後半・男）
圧倒的に休みが多く、とってもとっても有給がなくならない。フレックス休暇という休暇システムがあり、年に14日間自由にとれて、かつマストで消化しなければならない休みがある。そこに加えて通常の有給もふつうにとっても問題ない雰囲気なので最高といわざるをえません。なんども海外旅行にいくことができました－。この点はダントツで素晴らしく良い会社だと思います。日経でこのフリーダムな環境を作ることはなかなかできないとおもいます。かつ安定もしている
年功序列がなく成績勝負（30代後半・女）
ミッショングレードで年齢関係なくチャンスはある
勤続年数に関する昇給は全くないため、営業成績のみでしか上がらない。
半年の目標とグレードで決まっているので平等ではあるが、グレード上がらずにハイ達成のが稼げる仕組みにおもえるときがある
成長できる環境が整っている（20代後半・男）
勉強したい、成長したい人にとっては最高の環境。いい人ばかりなので、全く顔の知らない人にいきなりメールして話を聞いたりすることもOK
ナレッジがまとまっているし、いくらでも学べる。
別の部署がやってることをみることで新たな気づきなどもあったりする。
就職Shopの会社概要
最後に就職Shopの会社概要を下記にまとめます。
| 会社名 | 株式会社リクルート |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 従業員数 | ・販売領域事業 ・人材領域事業 リクナビ リクナビネクスト タウンワーク リクルートエージェント |
| 上場区分 | 上場 |
| 特徴 | 人材領域で最大手のリクルートが運営 キャリアに自身がない若者向け 書類選考が免除される スキルや資格が重視されない仕事選びができる |
まとめ：就職Shopは第2新卒や既卒、フリータに寄り添うサービス
就職Shopの口コミ・評判とメリット・デメリットを改めてまとめると、
【就職Shopの悪い評判】
- 悪い評判1：アドバイザーの質にばらつきがある
- 悪い評判2：営業職の紹介が多い
- 悪い評判3：求人が首都圏に集中している
- 悪い評判4：連絡頻度が多すぎる
【就職Shopの良い評判】
- 良い評判1：書類添削が免除される
- 良い評判2：無職・フリーターにおすすめ
- 良い評判3：担当者が親切丁寧で好待遇
- 良い評判4：未経験からチャレンジしやすい環境
【就職Shopの強み】
- 取り扱い求人の職種バランスが良い
- 書類選考が免除される
- 未経験から挑戦しやすいエージェント
既卒、第二新卒、フリーター、無職でキャリアに自信がない方は、就職Shopに登録することをおすすめします。
他のほとんどのエージェントではスキルや資格、経験がない求職者を門前払いしてしまうからです。
就職Shopでは、そんな書類選考で強みを表現できない方に寄り添い、人間性を重視した求人を紹介してくれます。
なので、就職Shopの利用を検討している方はぜひ、登録してみてください。